HR-ДИРЕКТОР
VPROJECT
ОБЯЗАННОСТИ:
HR направление:
- Реализация кадрового маркетинга: анализ рынка труда и кандидатов, выстраивание HR-бренда компании;
- Создание и продвижение HR стратегии компании;
- Развитие корпоративной культуры;
- Подбор высококвалифицированных сотрудников под цели, задачи, миссию компании;
- Мероприятия по удержанию и мотивации персонала, адаптации и развитию карьеры;
- Корпоративная психология, в т.ч. самостоятельное проведение тренингов, тимбилдингов
Бизнес-развитие:
- Найм персонала для иностранного представительства
- Увеличение кадрового состава на 50% на ближайшие 1-2 года
- Прописание KPI для ТОП-менеджеров
ТРЕБОВАНИЯ:
- Релевантный опыт работы от 3х лет;
- Уровень английского не ниже: Advanced
- Диплом психолога (корпоративного психолога) как преимущество
УСЛОВИЯ:
- Офисный или гибридный формат работы (офис - м. Арбатская);
- Оформление по договору с ИП или самозанятым физическим лицом;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
- Интересные задачи и увлеченная команда профессионалов по всему миру.
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!